Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kehityskouluttaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta kehityskouluttajaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat koulutusohjelmien suunnittelusta, kehittämisestä ja toteuttamisesta, jotka tukevat työntekijöiden ammatillista kasvua ja organisaation tavoitteita. Kehityskouluttajana työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa tunnistaaksesi koulutustarpeet ja luodaksesi räätälöityjä oppimisratkaisuja. Sinun tulee olla taitava viestijä, joka pystyy innostamaan ja motivoimaan osallistujia. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa pedagogista osaamista, kykyä soveltaa uusimpia oppimismenetelmiä ja teknologioita sekä erinomaisia organisointitaitoja. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ympäristössä, jossa voit vaikuttaa merkittävästi organisaation menestykseen ja työntekijöiden kehitykseen.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Koulutusohjelmien suunnittelu ja kehittäminen.
- Koulutustarpeiden arviointi ja analysointi.
- Oppimateriaalien luominen ja päivittäminen.
- Koulutusten järjestäminen ja fasilitointi.
- Osallistujien oppimisen seuranta ja arviointi.
- Yhteistyö eri osastojen kanssa koulutustarpeiden tunnistamiseksi.
- Koulutusteknologioiden ja -menetelmien hyödyntäminen.
- Raporttien ja palautteiden laatiminen johdolle.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus koulutuksen suunnittelusta ja toteutuksesta.
- Erinomaiset viestintä- ja esiintymistaidot.
- Kyky motivoida ja innostaa oppijoita.
- Vahva pedagoginen osaaminen.
- Kokemus oppimisteknologioiden käytöstä.
- Hyvät organisointitaidot.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
- Soveltuva korkeakoulututkinto.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt koulutustarpeiden arviointia?
- Kerro esimerkki onnistuneesta koulutusohjelmasta, jonka olet toteuttanut.
- Miten pidät itsesi ajan tasalla uusimmista oppimismenetelmistä?
- Miten motivoit osallistujia, jotka eivät ole alun perin kiinnostuneita koulutuksesta?
- Miten käsittelet palautetta ja kehität koulutusohjelmia sen perusteella?
